från 8 augusti till 7 januari

Yara
Share:

MADRID. Ryanairs flygvärdinnor i Spanien, som är medlemmar i fackföreningarna USO och Sitcpla, har sin sista strejkdag den 28 juli, men det har sedan dess meddelats att de har planerat ytterligare fem månaders strejk, från 8 augusti till januari. 7. Strejker av cirka 1 000 flygvärdinnor av Ryanairs 1 500 i Spanien kommer att slutföra den 18 dagar långa strejken i slutet av juli, men deras mål har ännu inte uppnåtts, så ytterligare fem månaders strejker kommer att läggas till.

I somras genomfördes tio flygplatser i Spanien där Ryanair är baserat, nämligen i Madrid, Malaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Barcelona, ​​​​Girona, Santiago de Compostela, Ibiza och Palma de Mallorca, under 18 planerade strejkdagar. Detta hände under den första strejken den 24, 25, 26, 30 juni och 1 och 2 juli, och under den andra strejken den 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 25 från den 26, 27 juli och 25. 28 juli går.

Dessa strejker har resulterat i dussintals inställda flyg och tusentals försenade flyg, där alla flyg avgår eller anländer till Ryanairs baser i Spanien, men inte om flyget har en bas i till exempel Nederländerna, Belgien eller Tyskland.

Men eftersom målen ännu inte har uppnåtts och Ryanair vägrar att förhandla med dessa fack, indikerades det att det skulle finnas ytterligare en fem ytterligare månader av strejker planeras från 8 augusti 2022 till 7 januari 2023 eller tills Ryanair träffar fackföreningar för att hitta en lösning. Dessutom planeras strejker endast för Måndag till torsdag Det blir inga strejker på fredag, lördag och söndag.

Enligt fackföreningar ANVÄND i Sitpla Ryanair vägrar att sitta med dem, och cirka 40 % av medlemmarna har deltagit i strejker som har resulterat i att dussintals flyg har ställts in. Däremot kräver fackföreningarna en löneökning på 5-13 % (mellan 800 och 1 000 euro 2022 och 2023) och efterlevnad av minimilönen i Spanien. Dessutom måste flygvärdinnor anställas i Spanien och inte i Irland eftersom många flygvärdinnor arbetar via arbetsförmedlingar från Irland. Dessutom har flygvärdinnor inte de lagstadgade 22 semesterdagarna och flygvärdinnorna ska garanteras 600 flygtimmar med 5 arbetsdagar och 3 semesterdagar.

Därför kräver USO och Sitcpla särskilt bättre löner och kontrakt för flygvärdinnor. Detta inkluderar cirka 1 000 anställda då de återstående 500 anställda är medlemmar i CCOO-facket, som Ryanair tidigare i år kunde teckna ett löneavtal med.